Circolare n. 46/2026
RAPPORTO BIENNALE PARITÀ DI GENERE – BIENNIO 2024/2025 PRESENTAZIONE DEL RAPPORTO SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE

Le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti dovranno inviare telematicamente, entro il 30 aprile 2026, il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile.